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Unternehmensverantwortung

Dentaprime steht bereits seit dem Jahr 2006 für Qualität und Exzellenz in der Zahnmedizin und Implantologie. Doch Dentaprime ist nicht nur Europas größte und modernste Zahnklinik, sondern auch ein Arbeitgeber und eine Institution, die sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst ist.

Wir wollen nicht nur unseren Patientinnen und Patienten stets das Beste bieten, sondern unser Wissen und unsere Expertise weitergeben, unsere soziale Seite zeigen und auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden, intakten Background schaffen – wie wir auch in unserem Mission Statement deutlich machen.

Wir sind der Überzeugung, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter und ihre berufliche Leistung Hand in Hand gehen. Folglich ist eine perfekte Versorgung der Patienten nur möglich, wenn auch gut für unsere Mitarbeiter gesorgt ist. Daher sind wir stets bestrebt, diese Bedingungen auf allen Ebenen zu erfüllen.“

Dr. Dimo Daskalov
Dentaprime-Zahnarzt

Dentaprime: A great place to work

Female Shift: Die Zukunft ist weiblich

Female Shift: Die Zukunft ist weiblich

Dentaprime ist das beste Beispiel dafür, wie ein Unternehmen in einer männerdominierten Welt durch Womenomics erfolgreich werden kann. Denn Dentaprime ist weiblich: Der Anteil an Frauen beträgt über 80% – auch beim Führungspersonal.

Beruf und Familie

Beruf und Familie

Obwohl ein Klinikbetrieb feste Arbeitszeiten und mitunter anstrengende Schichten erfordert, ermöglicht Dentaprime durch Teilzeitarbeits- und gleitende Wiedereinstiegsmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies ist insbesondere wichtig, da sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Familiengründung oder kurz davor befinden.

Den Weg weisen

Den Weg weisen

Dentaprime verfügt über ein konsequentes Compliance-System, dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichten. So gibt es völlige Klarheit und geteiltes Verständnis darüber, welche Verhaltensweisen ethisch und rechtlich einwandfrei sind. Dies gibt dem Team Sicherheit und Vertrauen im betrieblichen Alltag.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheit am Arbeitsplatz

Jeden Morgen ein grüner Smoothie und leckere Bio-Menüs im Betriebsrestaurant, ein klinikeigener Fitness-Saal mit Instructor und Sportkursen – Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wesentliche Schlüssel für die perfekte Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Den digitalen Wandel bewältigen

Den digitalen Wandel bewältigen

Ein Arbeitsplatz bei Dentaprime hat Zukunft. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten grundsätzlich immer mit der modernsten Ausrüstung in der Dentaltechnologie. In der Dentaprime Academy verfestigen sie gemeinsam mit Kursteilnehmerinnen und -teilnehmern aus der ganzen Welt ihr Know-How. Die Freude und Offenheit für Innovationen und Weiterentwicklung sind fester Bestandteil der betrieblichen DNA.

Dentaprime: Nachhaltigkeit und Umwelt

Die klimaneutrale Zahnklinik

Die klimaneutrale Zahnklinik

Auch wenn es keinen besseren Grund für eine Reise gibt, als eine notwendige medizinische Behandlung in Anspruch zu nehmen, setzt Dentaprime alles daran, die Klimabelastung möglichst neutral zu halten. Daher arbeitet Dentaprime mit Hochdruck daran, mit Photovoltaik und eigenen Baumschulen den Betrieb der Zahnklinik als auch die Flüge der Patientinnen und Patienten klimaneutral zu gestalten.

Dentaprime: Soziale Verantwortung

Pro bono Behandlungen

Pro bono Behandlungen

Für mittellose, einheimische Patientinnen und Patienten besteht die Möglichkeit der kostenlosen Implantatversorgung in der Dentaprime Academy.

Regionale Strukturen stärken

Dentaprime ist ein wichtiger Arbeitgeber in einer strukturschwachen Region Europas. Auch ist Dentaprime im zahnmedizinischen Bereich der wohl attraktivste Arbeitgeber Bulgariens und hilft mit, den „Brain Drain“ qualifizierter Arbeitskräfte aus Bulgarien ins Ausland zu reduzieren. Dies trägt dazu bei, die Entwicklung Bulgariens als Teil der Europäischen Union zu fördern.